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2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，在復雜多變的宏觀環(huán)境中，中國經濟展現(xiàn)出強勁韌性，消費活力加速回歸。作為戶外數(shù)字媒體領軍者，兆訊傳媒（301102.SZ）于2026年4月24日正式發(fā)布《兆訊傳媒廣告股份有限公司2025年可持續(xù)發(fā)展報告》（ESG報告），連續(xù)第二年面向社會披露公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的重點實踐與成效。

據(jù)國家鐵路集團數(shù)據(jù)，截止2025年底，全國鐵路營業(yè)里程達1.65萬公里，其中高鐵超營業(yè)里程超5萬公里，我國已建成世界規(guī)模最大、先進發(fā)達的高速鐵路網(wǎng)，為高鐵媒體行業(yè)帶來豐厚政策與基建紅利。與此同時，伴隨“夜間經濟”“文旅融合”等新興業(yè)態(tài)興起，城市商圈煥發(fā)活力，媒體價值也得到全面釋放。

兆訊傳媒順應時代發(fā)展趨勢，在“高鐵+商圈”雙賽道上持續(xù)提速，緊扣“乘勢而上，加速發(fā)展”的年度主題，以技術創(chuàng)新為引擎、資源拓展為根基、客戶價值為核心，不斷鞏固行業(yè)領先地位。在構建“城際間”與“城市內”戶外媒介生態(tài)的戰(zhàn)略布局中，公司將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入日常運營，創(chuàng)造商業(yè)價值的同時積極回應時代命題，穩(wěn)步走在行業(yè)高質量發(fā)展前列。

圖/兆訊傳媒上海虹橋站媒體資源

兆訊傳媒堅持以服務國家戰(zhàn)略為導向，構建了一張覆蓋全國30個省級行政區(qū)，“高鐵+商圈”雙場景年均觸達受眾超30億人次的數(shù)智化媒體網(wǎng)絡。憑借卓越的跨區(qū)域資源整合能力，為品牌提供定制化、精準化營銷服務。公司深度挖掘媒體場景價值，推動線上線下傳播融合，打破信息傳播壁壘。更通過實現(xiàn)數(shù)字聯(lián)屏、智慧刊播等功能，滿足品牌多元化營銷需求，精準觸達核心客群，為促進區(qū)域經濟增長與城市文化傳播方面雙向賦能。

圖/兆訊傳媒北京南站媒體資源

圖/兆訊傳媒廣州南站媒體資源

隨著媒體技術迭代升級，戶外LED傳播正經歷從傳統(tǒng)單向展示向沉浸式、智能化交互的深刻變革。面對數(shù)字化浪潮，兆訊傳媒始終保持前瞻性的戰(zhàn)略思維，將 AIGC、裸眼 3D 等前沿數(shù)字技術有效融入創(chuàng)意設計、原畫制作、動態(tài)分鏡等內容制作環(huán)節(jié)，并堅守“以人主導 AI 輔助”的創(chuàng)作原則，傾心打造《繁花映象》《泰蘭尼斯》《魚躍醫(yī)療-健康致敬體育精神》等多部優(yōu)質視覺作品，大幅縮短了從創(chuàng)意構想到視覺呈現(xiàn)的周期，實現(xiàn)生產效率與創(chuàng)意質量雙提升。為優(yōu)保障內容傳播質量與公眾觀看體驗，公司在制作端優(yōu)化畫面表現(xiàn)與視覺穩(wěn)定性，增強沉浸感；在協(xié)同端精準對接客戶需求，確保創(chuàng)意與品牌價值統(tǒng)一；在公共體驗端結合人群流動與觀看習慣，優(yōu)化畫面節(jié)奏與視覺強度，融入文化符號與城市特色，讓品牌傳播兼顧商業(yè)價值與公共審美。

兆訊傳媒將履行社會責任視為企業(yè)高質量發(fā)展的核心，主動踐行媒體使命，積極投身各類公益宣傳與活動之中。公司充分發(fā)揮 “高鐵+商圈” 雙場景流量優(yōu)勢，以多元化公益廣告?zhèn)鞑ゾ仃嚍檩d體，搭建起傳遞社會正能量、弘揚主流價值的重要紐帶。公益宣傳廣泛覆蓋社會主義建設、城市文明、公共安全、生態(tài)環(huán)保、全民健康五大重點領域，將公益理念深度融入媒體運營全過程，持續(xù)傳遞正向價值，充分彰顯了新時代媒體企業(yè)的責任擔當與社會價值。2025 年，公司更以實際行動反哺社會，向西藏林周縣旁多鄉(xiāng)達龍村捐資支持地方發(fā)展，助力當?shù)亟洕ㄔO與民生改善，用務實舉措傳遞溫暖，以企業(yè)力量推動社會共同進步。

圖/兆訊傳媒公益廣告實景

員工是企業(yè)最寶貴的財富，也是社會責任最直接的承載對象。兆訊傳媒秉持“以人為本”的發(fā)展理念，將員工權益保障置于核心位置，全方位呵護員工的身心健康與職業(yè)成長。公司嚴格落實勞動報酬、休假、職業(yè)健康等法定權益，建立公平透明的招聘和晉升機制，持續(xù)完善薪酬福利體系與職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供公正的成長機會、專業(yè)的技能培訓和廣闊的發(fā)展平臺。

圖/兆訊傳媒員工活動

在人才培養(yǎng)上，公司注重專業(yè)能力與綜合素質并重，通過動態(tài)人才池管理模式實現(xiàn)人才循環(huán)賦能，建立核心人才孵化機制，推行導師幫帶、在崗實戰(zhàn)、跨崗輪訓等制度，搭建線上學習平臺，覆蓋新員工融入、專業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)等多維度課程，并邀請各行業(yè)專家、大咖級講師開展專項外部培訓，有效提升員工專業(yè)素養(yǎng)。此外，公司定期組織文體活動、節(jié)日關懷和團隊建設，增強員工的歸屬感與團隊凝聚力，營造和諧溫暖的工作氛圍，讓員工與企業(yè)共同成長、共享發(fā)展成果。以對員工的責任擔當，夯實企業(yè)社會責任的基礎，展現(xiàn)出有溫度的企業(yè)形象。

深耕行業(yè)數(shù)十年，兆訊傳媒憑借穩(wěn)健扎實的運營管理，始終保持高質量的發(fā)展態(tài)勢。作為ESG理念的積極踐行者，公司將可持續(xù)發(fā)展全面融入日常運營，從優(yōu)化治理結構到提升服務品質，都以更高標準要求自己，堅持規(guī)范經營，在行業(yè)中樹立起良好的信譽與形象。依托優(yōu)質的媒體資源和成熟的運營經驗，公司與眾多知名品牌建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系，贏得了客戶的高度認可，形成了長期穩(wěn)定的合作生態(tài)。不僅為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎，也不斷推動社會價值創(chuàng)造。

以責任為帆，駛向更廣闊的可持續(xù)未來